Ben jij ook zo’n man die bang is om iets naar de winkel terug te brengen als het niet aan je verwachtingen voldoet? Waarschijnlijk ben je een van de velen.
Mijn eigen man is er ook zo een. Hij kocht deze week een kledingstuk, maar na het uitpakken bleek dat de kwaliteit niet was wat we verwachtten. Ik zei: “Terugbrengen naar de winkel.” Maar ja, dat was een probleem. Hij wilde niet en keek daarbij schuldbewust naar mij.
En ja hoor, ik was weer zo gek om zelf naar de betreffende zaak te gaan, waar ik zonder enig probleem het artikel terug kon geven. Triomfantelijk overhandigde ik hem bij thuiskomst het geld. Hij blij.
Stoer? Maar, heren, wat is dat nou met jullie? Altijd stoer doen, maar o zo’n klein hartje! Zijn jullie bang om af te gaan? Bang om een figuur te slaan? Geld terugvragen genant? Stel je voor dat ze weigeren! Nou, in de meeste gevallen maakt men er geen punt van en nemen ze het artikel gewoon terug. Wij vrouwen hebben daar blijkbaar lang zoveel moeite niet mee als jullie. Durf je nou echt niet, dan stel ik voor om de volgende keer dus óf beter op te letten wat je koopt óf anders tóch maar je vrouw mee te nemen naar de winkel. Kun je de schuld van een miskoop in ieder geval nog op haar afschuiven!
Het is weer knollentijd! Dus de mannen van het masculinair weblog Cheffen.nl hebben een knol van een recept voor je samengesteld.
De hoeveelheden zijn voor 4 tot 6 personen, dus nodig ook wat vrienden uit. Het recept bestaat uit een lekker knolselderijsoepje, dan iets wat nogal Middeleeuws aandoet en gelukkig een heerlijk dessert. Succes!
Voorgerecht Knolselderijsoep met kruidige paddestoelen Hoofdgerecht Geroosterde biet/aardpeer/gele wortel/pastinaak met rozemarijn & vanillezout Varkenskoteletten met venkelzaadmarinade
Ik had al zo’n vermoeden maar nu is het aangetoond. Rommel maakt onzorgvuldig. Andersom geldt het ook. Zelf behoor ik tot die vrouwen die eerst hun huis op gaan ruimen voordat ze aan een andere lastige klus beginnen. Dat komt de kostbare tijd niet ten goede, maar ik kan niet anders. Ik heb overzicht nodig bij lastige taken. Ook slaan legio dames aan het opruimen wanneer hun relatie over is. Schoon huis, schoon hoofd, zo lijkt. Maar omgekeerd is dus ook waar. Onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen heeft aangetoond dat mensen in een rommelige omgeving eerder overgaan tot regeloverschrijdend gedrag.
Vijf euro Voor het onderzoek werden een zestal situaties gecreëerd waarin mensen verleid werden tot het overtreden van wet- en regelgeving. Zo werd er een envelop half uit een brievenbus gehangen met daarin, duidelijk zichtbaar, een briefje van vijf euro. Bij graffiti rond de brievenbus stak 27 procent van de voorbijgangers het geld in eigen zak. Bij een schone omgeving was dat slechts 13 procent. Bij minder ernstige verleiding was het verschil nog veel groter. Een parkeerterrein werd afgesloten met een halfopenstaand hekwerk met daarbij een bord ‘geen doorgang’ en ‘verboden fietsen te plaatsen’. Bij een situatie waar er toch fietsen tegen het hek stonden, glipte 82 procent van de mensen toch door het hek. Zonder fietsen was het aantal overtreders slechts 27 procent. De onderzoekers achten bewezen dat normen en regels veel invloed kunnen hebben op menselijk gedrag, mits die normen en regels zichtbaar ondersteund worden door de omgeving.
Rust in het hoofd Ik hoef maar naar mezelf te kijken om te weten dat dit klopt. Een mooie omgeving geeft rust in mijn hoofd en respect voor die omgeving. Ook voor de mensen die zich in die omgeving bevinden. Zouden gemeentes die te maken hebben met probleemwijken naast hun plan van aanpak ook niet wat meer moeten investeren in schoon-heid?
In economisch slechte tijden hebben mensen meer hang naar ‘ouderwetse’ waarden. Persoonlijke relaties worden belangrijker gevonden en er wordt meer getrouwd wanneer het slecht gaat. Ook in het bedrijfsleven is er door de crisis meer behoefte aan vaste waarden. Uit Amerikaans onderzoek van Caliper blijkt dat zeven van de tien managers er de voorkeur aan geven leidinggevenden in dienst te hebben die ze al kennen, zelfs al presteert diegene slecht. Dat liever dan opnieuw te beginnen met een kersverse werknemer.
Risico Werkgevers die liever een nieuwe manager aannemen zijn sterk in de minderheid. In slechte economische tijden heb je aan goede mensen een aanzienlijk concurrentievoordeel. Iedere nieuwe werknemer vormt dan een potentieel risico. De weerstand tegen vers bloed kan verklaard worden uit de angst om de verkeerde keuze te maken. Want ook al lijkt iemand perfect op papier, in de praktijk hoeft het zeker niet goed te gaan. Zo getuigen een aantal voorbeelden.
Blunders Dat nieuwe medewerkers in theorie niet altijd perfect zijn geeft Caliper aan met enkele voorbeelden: – Een nieuwe werknemer vroeg na een week of hij op vakantie mocht. Hij kreeg ‘nee’ te horen, waarop hij zich ziek meldde en een week later bruinverbrand terug kwam. – Op de tweede dag van haar nieuwe baan, werd een werkneemster betrapt terwijl ze lag te slapen in het kantoor van de directeur. – Een nieuwkomer kwam vanaf het begin te laat en ging ook altijd vroeg weg. Het toppunt was zijn uitspraak: ‘morgen ben ik ziek, dus reken maar niet op mij’. – Ook gaf iemand eens in no time 5.000 dollar uit via de creditcard van het bedrijf. Het geld is nooit terug gekomen. Niet zo vreemd dus dat veel managers steeds minder enthousiast zijn over nieuwelingen en weinig vertrouwen in hen hebben.
Stel manOman zoekt een boegbeeld voor haar reclamecampages… Onze doelgroep is mannen. Wat kunnen we beter kiezen? Een rolmodel-man, een bloedmooie vrouw -onze Mandy ten spijt-, een gewone vrouw of een beroemdheid? Sinds kort hoeven we daar niet meer zelf over na te denken. De Britse Aston Universiteit deed een onderzoek en weet raad.
Bloedmooi Een flink aantal proefpersonen werd gevraagd te kijken naar een fictieve reclame voor parfum. Telkens zagen ze een fles reukwater naast een gezicht. Soms ging het om een bekend gezicht, soms om een onbekend gezicht. Alle gezichten waren vooraf door een testpanel gekwalificeerd als ‘mooi’ of ‘gemiddeld’. De proefpersonen bekeken de foto’s met gevoelige sensoren om hun vingers. Deze registreerden de kleinste verandering van zweet in de handen. Hoe meer zweet, hoe groter de emotionele reactie. Wat bleek? Beroemdheden zorgden voor een grotere emotionele respons dan onbekenden. Zelfs beroemdheden met een gemiddeld uiterlijk gaven meer reactie dan bloedmooie maar onbekende mensen.
Beroemde mannen Alle mannelijke lezers van manOman ten spijt moet de redactie dus concluderen dat wij beter op zoek kunnen gaan naar een beroemdheid met een gemiddeld uiterlijk dan naar een beeldschone vrouw. Wie had dat gedacht? Beroemdheden die zich aangesproken voelen kunnen contact opnemen met de (vrouwelijke) redactie van manOman. Beroemde mannen geen bezwaar.
Knolselderijsoep met kruidige paddestoelen
