Uit recent onderzoek blijkt dat vrouwen graag meer willen werken, maar dat het wel flexibel in te vullen moet zijn. Dit strookt niet lekker met de gemiddelde eisen in personeelsadvertenties waarin meestal de volgende woorden voorkomen: ‘ambitieus’, ‘flexibel’, ‘gedreven’ en ‘geen 9 tot 5 mentaliteit.’ Uitzendorganisatie Manpower bevestigt het probleem en heeft het zelfs over ‘de glazen voordeur’ in plaats van het ‘glazen plafond’. ” Voor veel vrouwen zijn de zorgtaken thuis een belemmering om überhaupt te gaan werken. Het is nu nog recessie, maar binnenkort komt er een krapte op de arbeidsmarkt. Om die glazen deur te doorbreken moeten werkgevers effectiever vrouwen werven.” Veel vrouwen haken dan af bij ‘harde’ eisen, want ja, wie doet de kinderopvang?
Veilig gezin creëren is naast baan óók een waardevolle ambitie
Werkgevers zouden met het oog op de toekomst nu al meer vrouwen moeten binnen halen. De meeste werkgevers zitten echter niet te wachten op de ‘eis’ op flexibiliteit. Het is niet ambitieus, onhandig en zou niet passen binnen een bedrijfscultuur. Punt is dat voor veel mensen het hebben van een gezin óók een ambitie is. Toch lijkt het er nog steeds op dat je die ambitie moet laten varen zodra je solliciteert. Een gemiste kans voor werkgevers en vaak een brug te ver voor vrouwen. Maar waarom zou je moeten kiezen?
Ouders als rolmodellen
Mij dunkt dat het afleveren van een nieuwe generatie werknemers die als mens een beetje leuk en sociaal zijn opgedroogd een behoorlijk noodzakelijke ambitie is voor de toekomst van het bedrijfsleven. Voor die taak zijn betrokken, kundige en aanwezige ouders nodig als rolmodel. Ouders en opvoeders die laten zien dat het prima samen kan gaan om ambities te hebben en daarnaast een aanwezige ouder te zijn. Het bedrijfsleven benut nog te weinig mogelijkheden ouders in deeltijd te laten werken. Dit is niet alleen een gemiste kans om nu meer vrouwen het bedrijfsleven te laten instromen, het draagt ook niet bij aan een optimale ontwikkeling van de werknemers van morgen.
Zeg het met bloemen, ogen die spreken en lichaamstaal die weinig te wensen overlaat. Allemaal goed en wel, maar sinds kort kan het een stuk makkelijker. Met de Mood Swing Emotionally Activated Lip Gloss. De naam suggereert een hoop moeilijk gedoe maar niets is minder waar. Deze nieuwe soort lipstick verandert van kleur wanneer zij seksueel opgewonden is. Verschijnt er een donkerrode kleur op de lippen, dan verraadt de lipgloss een toename van de doorbloeding en zou de draagster van deze wondergloss zin hebben in sex.
In een meer neutrale toestand is de lipstick lichter gekleurd. Zangeres Katy Perry heeft inmiddels lovende woorden over het nieuwe product gesproken. Ook andere deskundigen zijn positief over de lipstick. “Het is de ultieme ijsbreker bij een date”, zo meldt datingexpert Lorraine Adams in the Sun. Het geheim zit hem in een ingrediënt dat reageert op temperatuursverschillen. Geen verkeerde conclusies trekken dus, wanneer je date met rode lippen en al, tóch wat ongeïnteresseerd overkomt. Het zou kunnen liggen aan het kopje warme chocomelk of thee!
Een wereldster zijn is geen garantie om onzekerheid te overwinnen. Voel jij druk wanneer je moet presteren of raak je wel eens onzeker over je relatie? Geen nood. Zelfs in huize Depp komt het voor.
Johnny Depp bang dat Tim Burton zich voor hem zal schamen
‘Zal dit de productie worden waarin ik teleurstel?’ Depp stelde zichzelf serieus deze vraag toen hij wederom ging samenwerken met regisseur Tim Burton. Die twee hebben samen al zeven films gemaakt, maar dit zorgde juist voor de nodige druk. Kom nog maar eens met iets origineels. ‘Ik doe erg mijn best om met iets te komen wat hij niet eerder van mij gezien heeft. Eigenlijk probeer ik er gewoon voor te zorgen dat hij zich niet hoeft te schamen.’
Onzekere Vanessa Paradis tegen sexscene Johnny Depp met Angelina Jolie
Wie ook niet in verlegenheid gebracht wil worden is Vanessa Paradis, de vrouw van Johnny. Deze schone heeft wederom een contract binnen weten te slepen bij Karl Lagerfeld. Dat dit ook al geen reden is om onzekerheid te overwinnen, bewees Vanessa toen ze hoorde dat Johnny een film gaat maken met Angelina Jolie. In ‘The Toerist’ zouden de twee een sexscène moeten spelen. Vanessa is tegen. Ze heeft al twaalf jaar een liefdesrelatie plus hecht gezin met Johnny en wil dat graag zo houden. Geen kat op het spek dus voor Depp die op zoek mag naar een stand-in… En jij dacht dat jij onzeker was?
Ben jij van het Twitteren en het social networken? Bo begint het langzaam door te krijgen. Maar ze is altijd in voor tips, voor ze teveel achter raakt. Wat doe jij met social networks?
Hyves, Linkedin en Facebook
Er is ooit eens onderzocht dat onze hersenen maximaal 150 vrienden onderhouden. Persoonlijk kan ik dan nog wel even vooruit, maar daar ging het onderzoek niet over. Het bleek dat mensen bereid zijn zich in een groep te organiseren tot ongeveer 150 mensen. Bij een grotere groep neemt de sociale samenhang weer af. Mensen met meer dan 150 contacten op hun Hyves, Facebook, of LinkedIn hoeven niet te gaan reorganiseren. Al heb je 2000 vrienden weten te verzamelen, in de praktijk blijkt dat je steeds met dezelfde 150 mensen contact hebt.
Vrouwen gaan anders om met relaties
Het zal je niet verbazen. Wat doen vrouwen wanneer ze een relatie aangaan? Ze praten. Mijn dochter weet het al. “Meghan is mijn BFF, en Esther ook en Lisanne ook. Maar Lizz niet.” Terwijl ze met Lizz heel veel speelt en de andere dametjes in de dop nog kent van haar vorige school en de laatste maanden amper heeft gezien. Het verschil? Met Lizz heeft ze fysiek contact, maar praat ze lang niet alles door. Met de anderen kletst ze uren en uren vol per mobiel en computer. Mannen daarentegen doen het precies andersom. Die kunnen zelden een woord wisselen maar bijvoorbeeld een teamgenoot toch een vriend noemen. Enkel en alleen omdat ze op zaterdagmiddag tegen dezelfde bal trappen en na afloop aan dezelfde tap staan. Was ik maar een man.
Inderdaad, was ik maar een man. Dan had ik in no-time 150 vrienden zonder dat ik er één woord aan vuil hoefde te maken. Wat me eraan herinnert: heb ik jou al een LinkedIn invitation gestuurd?
