ManOman is altijd weer verbaasd over hoe simpel zaken, die gelden voor de werkvloer, zijn door te trekken naar de huiskamer. Neem deze.  Brisk komt met 4 types destructieve bazen en wat daar tegen te doen. Kijk er naar, trek, indien nodig, de eigenschap door naar je eigen partner en ga in de tegenaanval. Op een gezonde relatie!

De baas die geen tegenspraak duldt
Deze baas vindt dat er maar één manier is: de zijne (of hare) . Frisse ideeën worden de kop ingedrukt en de werknemer wordt in een keurslijf geperst. In zo’n geval is het raadzaam iemand van HR (een goede vriend) in te schakelen om te bemiddelen. Eventueel is een persoonlijkheidstest (een goed gesprek) een optie om inzicht te bieden in de persoonlijkheid van de ander en elkaar beter te begrijpen.

De onaangepaste baas
In het kader van alles moet kunnen, ontwikkelt deze baas een werkomgeving waar geen grenzen zijn, zoals tussen werk en privé. Kwetsende opmerkingen kunnen als grapje worden gebracht en geaccepteerd zijn. Communiceer met deze baas (of echtgenoot/echtgenote) met zinnen die beginnen met ik vind, voel, denk.  Vertel hoe het gedrag op u overkomt. Komt u er samen niet uit, dan kan het zinvol zijn een dossier aan te leggen (gevoelens op te schrijven) Mocht de boel dan escaleren, dan heeft u tenminste bewijzen. (kunt u zonder tegenspraak uw gevoelens overleggen)

De baas die u negeert
Vaak is dit de manier van de manager (partner) om de werknemer (partner) te straffen. Niet alleen het werken (samen leven) wordt lastig op deze manier, maar de sfeer wordt er ook niet beter op. Zaak is om in zulke gevallen de communicatie weer op gang te brengen. Een manier om dit te doen is het 360 graden- evaluatiesysteem, waarin iedereen geëvalueerd wordt door mensen waarvoor ze werken én door de mensen die onder hen werken. (zeg over elkaar wat je te zeggen hebt)

De pestende baas
Deze baas (partner) intimideert, manipuleert en speelt in op zwakheden van de werknemers. Zo weet hij(of zij) iedereen voor het karretje te spannen. De enige manier om deze manager (partner) te trotseren is door voor uzelf op te komen. Deze baas stopt namelijk alleen als u uw grenzen duidelijk stelt.

Mannen vallen op vrouwen gehuld in rood. Rood staat voor sexy, gedurfd en prikkelt de seksuele fantasie. Vrouwen die zich omringen door rood worden niet aardiger, eerlijker of intelligenter gevonden. Rood heeft te maken met seksuele aantrekkingskracht. Dit blijkt uit onderzoek van psychologen verbonden aan de Universiteit van Rochester. Zij hielden hun onderzoek onder voornamelijk blanke mannen van rond de twintig jaar. Geen representatieve leeftijd voor een gehele doelgroep ‘man’, wanneer het over seksualiteit gaat. Maar goed. De vrouw die rood draagt wordt aantrekkelijker gevonden dan vrouwen die zich hullen in een andere kleur.

Rode lipstick
Het is dus niet voor niets dat ‘red light districts’ red zijn. Vrouwen zouden met rood het signaal beschikbaar afgeven. Dit doen ze vooral door het dragen van rode lipstick. Cleopatra was al op de hoogte van dit effect en was een groot fan van de rode lipstick. Een prachtige methode ook. Zonder woorden de mond laten spreken. Dat zouden vrouwen vaker moeten doen! Toch lijkt mij niet dat elke vrouw met rode lipstick of een rood t-shirt zegt: ik ben beschikbaar. Rood straalt ook zelfbewustzijn uit en lef. Het laat zien dat je zelfverzekerd bent. Ook geen onbelangrijke eigenschap wanneer het gaat om aantrekkelijk partnerschap.

Sexy rood
Wellicht hechten vrouwen en mannen een iets andere waarde aan de kleur rood. Beide seksen begrijpen dat rood sexy is. Maar voor vrouwen is het wellicht iets meer dan dat. De woman in red staat voor kracht en zelfverzekerdheid. ‘Ik mag er zijn’. Niet altijd zal ze daarmee willen zeggen: ik ben een beschikbare seksuele partner. Maar heren, je kunt het natuurlijk altijd proberen.

Het is bekend dat vrouwen anders op chocolade reageren dan mannen. Maar seksen blijken ook verschillend te snoepen. Door de bank genomen proppen mannen het snoep gewoon naar binnen, vrouwen snoepen bedachtzamer. Genieten er meer van.

mannen en snoep
Er is niet veel onderzoek gedaan naar het verschil in snoepen tussen mannen en vrouwen maar uit beschikbare literatuur blijkt wel dat mensen een aangeboren voorkeur voor zoet hebben. Vrouwen snoepen vaker dan mannen. Bijna de helft van de vrouwen snoept regelmatig zoetigheid. Voor mannen ligt dat percentage lager, namelijk 39%. Het grappige is dat vrouwen misschien vaker snoepen, maar mannen snoepen méér. Per snoepbeurt verhappen zij meer waardoor ze uiteindelijk op volume ‘winnen’. Door het ontbreken van onderzoek kan ik alleen maar raden naar de reden. Een kort vragenrondje onder mijn vriendinnen wierp wel enig licht op de zaak wat betreft het snoepgedrag van vrouwen.

Chocolade en winegums
Snoepen staan we onszelf eigenlijk niet toe door de eeuwige “lijn”. Dat houden we natuurlijk niet vol, dus we snoepen toch, maar daardoor wel per snoepbeurt minder. Big brother, met de nadruk op big, is always watching. Dàt idee. We nemen een snoepje voor de smaak, misschien een paar meer. Eens per maand zijn we echter niet te remmen, zo blijkt uit mijn kleine onderzoek. Big brother of niet, onder invloed van de maandelijkse hormonen snoepen we meer, meer, meest. Hoe dat komt weten we niet. Daar denken we, met gezinsverpakkingen chocolade, winegums, Engelse drop en soesjes binnen handbereik, ook liever niet over na. De bedachtzaamheid op overige dagen is al lastig genoeg.

Mannen gaan liever zonder vriendin door het leven dan zonder haar. Dat bleek uit een enquête die NIVEA FOR MEN Hair Recharge in samenwerking met Men’s Health organiseerde. Op de vraag wat mannen vervelender zouden vinden: kaal zijn, vrijgezel zijn, slecht kunnen sporten of hard snurken antwoordde ruim 40% dat ze kaal zijn het meest vervelend zouden vinden. Slecht sporten stond op nummer twee met 23% en vrijgezel zijn op nummer drie met 20%. Snurken werd als minst problematisch ervaren.

Zonder haar niet aantrekkelijk
Het betekent dat de man van tegenwoordig flink wat waarde hecht aan zijn haardos. 40% van de ondervraagde mannen denkt dan ook dat je met een kaal hoofd minder aantrekkelijk bent voor de andere sekse dan met een volle bos, modieus gekapt haar; 35% van de mannen met een partner gaf aan dat die ook wel teleurgesteld zou zijn als de haren op het hoofd zouden verdwijnen; 52% van de ondervraagden gaf aan al last te hebben van een wat dunner wordende coup. Toch zijn mannen niet zo onzeker dat alle middelen worden aangegrepen om de boel te herstellen. 21% zou het laten bij wat het was, 55% zou zich beroepen op een shampootje en 19% zou alles proberen: haartransplantatie, haargoeroe, appelmoes op het hoofd of een toupet. Als er maar weer haar op zou gaan groeien. 55% gelooft trouwens wel dat grapjes maken over de kaalheid het beste werkt voor de acceptatie. 20% wordt er liever niet op gewezen met een grapje. Die vindt het al lastig genoeg.

Pleister
Nee een pleister helpt niet tegen verminderde haargroei, maar manOman heeft wel een psychische pleister op de wonde. De man mag dan zelf niet zo gecharmeerd zijn van een terugtrekkende haargrens, de helft van alle Europeese vrijgezelle vrouwen kan er niet mee zitten. Zij vinden een kale man net zo aantrekkelijk als een man met een flinke haardos.

Het aantal webwinkels is in Nederland in drie jaar tijd meer dan verdubbeld. De meeste starters zijn ondernemende moeders die werk en zorg willen combineren. De webwinkel als thuiswerk.

ZZP-er
Ruim 10.000 webwinkels telt Nederland. Een aantal dat volgens de Kamer van Koophandel dit jaar nog flink uitgebreid zal worden. De meeste starters zijn vrouwen. Niet onlogisch, stelt Professor Schippers van de Universiteit Utrecht. Vrouwen zijn met een webwinkel als onderneming niet afhankelijk van een baas om carrière te maken en het is makkelijk te combineren met de zorgtaak omdat vanuit huis gewerkt wordt. Bovendien heeft de overheid sinds een paar jaar fiscale maatregelen ingesteld die het voor een startende zelfstandige zonder personeel, een zogenaamde ZZP’er, makkelijker maakt om thuis aan de slag te gaan.

Leuk werk
Je kunt je afvragen of werkgevend Nederland geen taak laat liggen wanneer er zoveel vrouwen de overstap maken naar werken vanuit huis. De Nederlandse vrouw kiest liever voor werk dat ze leuk vindt. En hollen en vliegen tussen zorgtaak en een carrière buiten de deur is gewoon niet leuk. Webwinkels gerund door vrouwen richten zich vooral op de verkoop van (kinder-)kleding en modeaccessoires. Toch zijn er voor de  webwinkelonderneemsters nog volop valkuilen. Het geeft weliswaar mogelijkheden op zelfontplooiing en een bepaalde vorm van vrijheid maar wanneer de onderneming een deeltijd bezigheid is kan de ZZP-regeling financieel nog behoorlijk ongunstig uitpakken.

Bron: NRC.next